月考质量分析会发言稿

更新时间:2025-08-11 14:22:57
月考质量分析会发言稿

在现在社会,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的月考质量分析会发言稿,欢迎大家分享。

月考质量分析会发言稿1

高三第二次月考也已经结束,高三年级正处于第一轮复习的关键阶段,但我们的工作还存在着一些差距。今天就是针对我们的差距讲一些与教学相关的要求、措施与做法。

一、目前存在的主要差距

从两次月考的结果看,目前我们存在的主要差距是:三个不平衡与一个不明显:三个不平衡是学科与学科之间不平衡、学科内部不平衡、班与班之间不平衡;一个不明显是指对学困生的帮扶效果不明显。

1、学科与学科之间不平衡。各学科备课组一定要认真组织分析两次月考的情况,寻找本学科与高考之间的差距,这是月考的重要功能之一。

2、学科内部的不平衡。学科内部的不平衡是指同一学科内教师所代各班的成绩差距大,一些学科同样情况的班级及格率相差高达20%.这严重制约学科整体成绩的提升。

3、班与班之间的不平衡。各平行班之间的差距也是明显的。打铃上课,打铃下课,同样是教师,同样是当班主任,辛苦投入不一样,责任心不一样,下来的结果就不一样。

4、对踩线生的帮扶效果不明显。这里所说的踩线生指一本、二本踩线生,是人数不少的部分人。现在我们暴露出来的最明显的问题就是对踩线生的帮扶效果不明显。从两次月考的轨迹走向看,那些可上可下的学生不是上去了,而是下来了。三年的辛苦,成败的衡量标尺就在于此。这些人下来就是最大的失败,说明我们在教学实践中没有把踩线生拿到手,帮扶措施不得力,所以各班要制定踩线生帮扶的具体细则并认真组织实施。

鉴于目前的情势与我们所暴露的问题,我想与大家坦诚地谈一些想法看法,希望我们能够达成共识,改变这一现状。这就是我今天要说的第二个问题。

二、改变现状的三个方面

1、用心做事。我们所说的用心,是用心去做事,遇到问题解决它,遇到困难克服它,只要你有积极向上的心态,你有强烈的责任意识,那么办法总比困难多;用心不是用心找理由找借口。如果心思用在找理由找借口上面,我们可以找到不计其数的理由和借口。困难面前互相推诿,责任面前不敢担当,那我们还做什么事?用心做事的四个关键词是:重点、心态、责任、辛苦。

⑴重点。我们必须重点明确,达成共识,形成合力。必须有明确主攻方向,齐心协力。必须解决实际问题,而不是表面的忙忙碌碌。现在我们的主攻任务:重点班就是出高分学生,就是要选准苗子,有针对性的培养;平行班就是帮扶踩线生,一定要把帮扶对象拿在手上,真真切切,了解他们的弱科弱项薄弱环节。要给予时间上的有力保障,空间上的师生对位。弱科之所以弱,就是因为这些学生对这门课程的学习兴趣没有,动力没有,自觉性、主动性更没有。要让他们自觉地投入这种科目的学习是不现实的。所以需要我们老师与这些学生直接对接,在教学的各个环节——课前辅导、课上提问、作业批阅、考后总结等都必须关注到这些学生。在一定阶段中让学生"敢拿敢放",在薄弱学科上投入时间和精力。这就需要我们的老师要用真诚的心和学生交流与合作,课上课下有计划地对接起来,这样坚守,才能有效。⑵心态。要有积极向上全力争取的心态。不管做什么事,都要向前看,向上看。这是一个人应有的基本心态,做教师教书育人为人师表更应有这样的心态。面对我们的现状,向前看,向上看,总能找到我们存在的问题,总能想出赶超前进的办法;面对我们的现状,向下看,向后看,总会找到我们安于现状,固步自封的理由。

⑶责任。我说的责任就是担当责任,要有责任意识,内心强大的人才能有担当意识。首

先,我们的班主任要勇于担当,同样一个教师,在别的班成绩是正数第一,在你班却是倒数第一,作为班主任的你必须找出你自身的原因。同时,作为代课教师当你的成绩落后时,你更应面对同一个班的学生你的成绩在这个班里为什么不是最好?作为任课教师应担当什么责任?教师是各自学科成绩的第一责任人。各自主动担当责任,换来的才是班主任与科任教师之间的真诚合作。

⑷辛苦。不论是管理,还是教学,起决定作用的说到底还是辛苦。没有辛苦,一切都无从谈起。一个好的班主任,一个好代课教师不是凭经验,而是靠辛苦地付出,全身心地投入,除此之外,别无捷径。

2、有效教学

高三上学期半个学期过去了,可资我们利用的时间已经越来越少。我们必须紧急行动起来,抓住关键,突出重点,有效工作,创造佳绩。

我们的主阵地是课堂,但课堂教学的现状不能令人满意。在课堂教学这块主阵地上,我们不能把握学情,不能针对学生存在的问题讲,更不能解决课堂生成问题,就这样下来,课堂教学的无效劳动太多。高三高考学科课时最少的有7节,多的有10节。课时够多了,我当了20年管教学的副校长,从来没有看到过这么多的课时。所以现在不是课少的问题,是如何提高课堂效益的问题,我们老师们一定要认真研究研究。我们拿到一套题目,挨到挨到的从头讲到尾,管他学生懂不懂都讲,哪有那么多课?

所以就课堂教学的现状,我强调老师们必须做到两把握,两回归。两把握就是把握考纲,把握学情。把握考纲的难度与维度。把握学情要把握到具体的问题与具体的人。也就是说把我们所预设的模糊的学情转化成具体的问题与学生个体对接,特别是要了解学困生的问题,了解他们的理解、消化、落实情况如何。这就是解决课堂教学针对性的`根本途径,也是创设高效课堂关键所在。

两回归是讲题要回归题型,讲知识点要回归知识体系。讲题回归题型才能让一道具体的题有了典型性、代表性,有了举一反三的功效。要传授解题思路,获取试题暗示信息,过滤试题迷惑信息,提炼试题条件,找到解题突破口。要通过试题功能的开发,在我们做不完所有题的客观现实中,让学生有会做所有题的能力。授予方法,提炼能力比单纯地给知识更重要。讲知识点要回归知识体系,才能让学生建立自己的知识络,相互联系,融会贯通,强化综合运用知识的能力,激发临场的悟性,处变不乱,应对自如。

两把握、两回归是课堂教学的最低要求。那句老话大家必须牢牢记住,那就是:强化基础,注重落实。

3、共同坚守

现实是严峻的,这一点已是我们的共识。坚守是一种承诺,承诺了的必须坚守。下面的几点就是我们必须做到的,也是我与大家的共同承诺:

⑴年级组严格检查。年级组必须全面严格检查教学过程的各个环节工作,以求落到实处,落实到老师个体。

⑵全体老师要对教学负责,对教学成绩负责。课上课下按规矩来,把学困生拿在手上,放在心上。按学校与年级组的要求把握好教学过程的各个环节。

⑶班主任要对班风负责。班风表现在各个方面,如学风、考风、纪律、卫生,班主任要负起责任来,像收交作业这样的细节也要了解,不能遗漏。

⑷备课组长要对本学科的整体复习计划负责。复习的内容要控制在适量、适度、适宜 ……此处隐藏19200个字……升一个等级奖励多少钱钱合适?

其次抓特优生(即级部前20名),加大训练,引导他们自学,解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展。

最后抓临界生:一类是临界合格生,另一类是临界优生,这两类学生要集中精力抓好,对他们要因材施教,要“四优先“:课堂提问优先,作业批改优先,课外辅导优先,家庭访问优先(不一定非得到家里去,可以通过电话,或将家长请到学校);“五跟踪跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。通过努力,使大部分临界生在每次考试中取得长足进步。

(五)、加强学生管理,营造良好的学风(或氛围)是取得成绩的.保证。

在各班主任及全体老师的共同努力下,自进入初三以来学生的日常行为习惯较初二有了很大的转变,但与学校领导的要求及我们预期的目标还有一段差距。

为此,恳请各位要以班主任为主,各任课教师协助,加大管理力度,形成齐抓共管的学风管理模式。(1)抓好班级日常工作管理,确保正常有序的班级教学环境;对学生实行量化管理(有的班级一直操作中,量化表张贴在教室前)。(2)通过班会营造气氛。如列举前三年的中考分数线,让学生根据自己现有水平,正确评估自己。同时,通过一些列主题班会,对学生进行理想和前途教育,对不同层次的学生提出不同层次的要求,让学生树立“进步就是成绩“、“进步就是100分的观念,让他们人人都有信心,教育学生要讲究方法。

(六)、班主任要加强交流学习,提高班级管理水平。

1、强化班主任的责任意识,协调好班主任与任课教师,任课教师与学生之间的关系,构建和谐,融洽的,积极向上班集体。

2、加强班主任之间的工作交流,通过沟通,交流,丰富管理经验,提升管理层次。除了借助每周例会时间,召开班主任座谈会,扩大优秀班级管理资源外,各班主任私下里要多留心观察、学习其他班主任的先进管理做法,多请教学习。

3、关注对差班的追踪管理。通过调查,了解落后根源,采取有效措施进行整改。

(七)、分层次召开家长会。

因为后面职中招生还要召开家长会,所以现在咱就不搞大呼隆了,要分层次召开。级部打算召开前20名特优生家长座谈会,班里可以通过约谈、飞信、电话等形式,跟边缘生、后退生、偏科生等家长交流。

同时,通过飞信将学生成绩反馈到家长那里。以便家长结合成绩,进行今后的配合教育。

三、班主任和任课教师分析

通过老师们刚才的冷静分析、集思广益,分析了我们现阶段最现实、最直接、最迫切的问题。教学有法,但无定法,贵在得法,只要我们认真扎实地工作,在教学中不断探讨教学方法和总结教学经验,提升自己的教学水平,学生的学习成绩就一定能得到提高。

老师们,成绩属于过去,展望未来,任重而道远。我衷心希望各位能恪守“一个声音、一个动作、一盘棋局、一个目标”的原则,根据我们级部的现状,发扬苦干、实干、巧干的精神,要有决心和信心,乘胜前进、奋勇争先,把日常教学、管理工作全面推向前进。

最后送给老师们三句话,与各位共勉:实干就是能力,务实就是方法,团结就是智慧。

下面请学校领导来分析一下本次考试情况,并就今后的工作提指导下意见。

月考质量分析会发言稿12

为了激发学生学习化学的兴趣及养成看书学习的良好习惯,本试卷以考查课本的概念,习题的变形题为主,基本没有难题,但知识点覆盖广,对重点知识,学生平时又不够重视,易混淆的内容占较大的比例,所以成绩的区分度高,最高分100分,最低分8。

一、试题评析

本次考试的试题设计总体以高中化学课程标准为依据,考试范围是高一化学第一章到第三章第三节。试题主要检查学生双基落实情况,强调基础,具体如下:

1、试卷分值100分,共17题,时间为40分钟,重点对氧化还原反应、离子反应以及物质的量的计算的考查。

2、本试卷的一个重要特点是注重对实验内容的考查,实验内容27分,占总分值的27%。既适应了当前试题的变化趋势,又体现了课改的精神。

二、答卷情况分析:

年段平均分57.4,及格率45.32%,优秀率9.37%,最高分100分,最低分8。

从学生答题情况看,大多数同学对高中化学已逐渐入门,对高中化学的学习方法已经开始适应,知道化学学科的特点及研究物质的一般方法及基本程序,认识了几种重要的化学物质,如Na,HNO3等。会进行有关物质的量的简单计算,并能将化学知识与生活、生产相联系。

存在问题:

1、对物质的分类理解不够,如第10题,对电解质的考查,错选的学生都是对概念的理解不到位,只要知道电解质是对化合物而言的话,并可以排除BCD选项了。

2、审题不够认真,如11题,是求液面上升的高度,却误为剩余高度,又如16题,最后是要求气体的体积,很多学生却求出了气体的物质的量。

3、语言表达能力较差,对实验现象的描述不规范,或者是乱写,如,红色石蕊试纸写为红色PH试纸。

4、对氧化还原这一节的理解不够,导致有关被氧化的物质的质量的计算失分较重。如16,17题。

5、对平时学过的知识没有掌握清楚,平时做过的练习,没有及时的巩固,没有反思错误的原因。如第3、5、6、9题等。

6、化学计算始终是学生的薄弱点。本次考试计算题难度适中,且做过类似的作业题目。但因学生理解能力较差审题马虎,计算能力差等原因,导致得分率很低。且从试卷上反映出解题不规范现象相当普遍。

7、学生对高中化学学习的认识不够,很多同学只是停留在听课做作业的基础上学化学,课下很少花时间投入到巩固和拓展上。

8、学生不会合理分配考试时间进行答题,多数同学感觉考试时间紧张。

三、今后措施

1、针对我校学生基础不扎实的特点,在讲授新课的同时,将初中的有关知识进行补缺补漏,对教学内容不拓宽、不加深,避免增加学生的负担,扰乱学生的思维,增加学习的`难度。

2、抓落实:化学用语利用课堂的一点时间、课余时间有计划、有目的地进行分批落实,对重要的知识如物质的性质、常见离子的检验等,也要采用经常的提问、重复出现来促使学生真正掌握。对作业中出现的典型错误要及时进行评讲、面谈。

3、利用下午第4节课或者晚上下班答疑解惑。

4、发挥备课组的集体力量,提高备课组活动的效率,经常进行学生的学习情况,出现的典型问题的交流,出好每一份周练,弥补课本习题量不足,题型不够丰富而配套练习的题目有太难。

5、本次得分率较低的考点和题型,在下一阶段的教学中应有渗透和强化,在下次考试中以改换方式重新考查。

从这份试卷的得失分情况看来,学生的基础知识掌握情况不太理想。并且欠缺灵活运用化学知识的能力和对试卷的把握能力以及考试的自信心。因此,在今后的教学中要注重基础知识、基本技能和基本思想的强化;并加强化学思维的训练。课堂上对于某些好题要多做拓展和联系。使学生能够实实在在地理解和掌握各类题型,提高迁移能力。也要训练学生解题时的信心和韧性。

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